沅江市人力資源和社會保障局

                    勞動保障監察行政處理事先告知書

                                      沅人社監理告字[2025]19號

被告知人：沅江市洞庭青葉餐飲店（個體工商戶）

被告知人于2022年至2023年經營期間，在勞動用工方面執行國家和地方政府的勞動法律、法規和規章制度中違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條、湖南省《工資支付監督管理辦法》十三條、十四條有關規定，存在克扣和無故拖欠民工邰友國工資款共計21200元整一案，已經調查審理終結，現將我局擬作出行政處理的事實、理由及依據告知如下：

認定的事實：被告知人存在克扣和無故拖欠民工邰友國工資款共計21200元整的違法行為。

以上事實有：

被告知人的行為違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條、勞動部《工資支付暫行規定》第五條、第八條、湖南省《工資支付監督管理辦法》第九條的有關規定。

依據：《中華人民共和國勞動法》第九十一條，湖南省《勞動保障監察條例》第八條、第三十一條、勞社部《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條（一）（三）項、第二條（一）項、第四條；湖南省《工資支付監督管理辦法》第三十條、第三十五條、第三十六條的有關規定對被告知人下達勞動保障監察案件行政處理事先告知。

擬對被告知人做出如下行政處理：責令被告知人依法支付克扣和無故拖欠民工邰友國工資款共計21200元整的行政處理決定。

根據國務院《勞動保障監察條例》第十九條規定，被告知人對該行政處理意見有異議，請在收到本通知后三日內向沅江市人力資源和社會保障局提出陳述和申辯。逾期未提出陳述或申辯，視為被告知人放棄陳述和申辯的權利。

聯系地址：沅江市人力資源和社會保障局二樓勞動保障監察執法股  

聯 系 人：徐 浪、曾瑾     聯系電話：0737-2734111。

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