（一）高位推進，扎實開展人大工作

近年來，沅江市人大常委會主要班子成員高位推進人大各項工作，扎實開展了人大代表列席常委會制度，今年來24名基層人大代表列席常委會，邀請3名代表參與市人大常委會專題詢問。其次，市人民政府所屬工作部門主要負責人進行了述職評議工作，出臺了《沅江市人民代表大會常務委員會關于對人民政府所屬工作部門主要負責人進行述職評議的實施方案》目前述職評議工作已經進入到評議階段。再次，開展了沅江市人大常委會民生實事人大代表票決活動，各鎮人大代表票決出2023年度民生實事項目19個，預計投資金額1.2億。

（二）夯實基礎，加強代表聯絡工作

加強代表密切聯系群眾，建成人大代表聯絡站點33個，在建專業聯絡點1個、基層代表聯絡點3個，依托代表聯絡站點開展各級人大代表聯系群眾辦實事、三聯三問、代表日活動。一年來參加活動代表人數1017人，走訪、接待群眾2529人次，收集整理意見建議106條。每個代表聯絡站點實現“七有”：有制度、有公示、有桌椅、有書柜、有書籍、有資料、有登記，各單位人大工作人員代表活動結束后報送相關信息或者信息稿件，讓每月的人大代表活動在工作群，信息網站上都能夠得到交流以及及時的信息反饋，對代表活動推進較慢的單位也會適當提醒，積極營造出比學趕超的活動氛圍。時刻擦亮“全國第一”這張“大名片”，重點在新灣打造了“一站兩點”，不斷督促對新灣代表聯絡站點的建設，打造成沅江市代表聯絡站點的標桿，不斷夯實其業務能力，爭當沅江市人大工作的排頭兵。加強制度建設，出臺了《代表履職管理辦法（試行）和代表聯絡站點考評方案》《關于在全市人大系統開展三個“十佳”評選工作的通知》《沅江市人大代表聯絡站（點）考評方案》，對優秀的人大代表、人大工作者、優秀建議、優秀代表聯絡站（點）給予相應的表彰獎勵。在今年8月份的半年度工作推進會中，人大工作開展較好的部門單位進行了交流發言，對人大工作開展滯后的部門單位也相應的做了表態發言，不斷加強對內學習交流的同時，適當“紅紅臉”“出出汗”讓人大工作的腳步走得更深，走得更實。

三、有序進行，加強聯系指導工作

加強對鎮（街道、濕地中心）人大的聯系指導，每月以列清單的形式下發人大工作提示，下發《關于組織開展2023年市人大代表專題調研的通知》，督促指導各鎮依法依序召開人代會，重點指導民生實事人大代表票決制、代表聯絡站點建設運行、代表專題調研和小組活動等工作，不定期開展人大工作督查；認真完成省、益陽市人大常委會聯工委交辦的調研和各項工作任務。提升履職能力,制定了年度培訓計劃，5月底組織市人大常委會委員、鎮（街道、濕地中心）負責人、部分市人大代表赴西南政法大學開展履職能力提升培訓，擬于10月下旬組織赴廈門大學開展履職能力提升培訓，7月中旬組織市人大專委會委員、履職優秀代表、代表小組和代表聯絡站點負責人及基層人大工作者赴韶山開展了履職能力提升培訓；組織相關人員赴華容、赫山等地考察學習。