統一社會信用代碼
12430981MB1D60250L
事業單位法人年度報告書
( 2021 年度)
單 位 名 稱 |
沅江市瓊湖街道博愛幼兒園 |
法定代表人 |
|
國家事業單位登記管理局制
《事業 單位 法人 證書》 登載 事項 |
單位名稱 |
沅江市瓊湖街道博愛幼兒園(二幼) |
||
宗旨和 業務范圍 |
從事學前教育工作。 |
|||
住 所 |
沅江市商貿街 |
|||
法定代表人 |
張向陽 |
|||
開辦資金 |
32(萬元) |
|||
經費來源 |
非財政補助 |
|||
舉辦單位 |
沅江市教育局 |
|||
資產 損益 情況 |
凈資產合計(所有者權益合計) |
|||
年初數(萬元) |
年末數(萬元) |
|||
32 |
33.87 |
|||
網上名稱 |
沅江市瓊湖街道博愛幼兒園(二幼) |
從業人數 |
1 |
|
對《條 例》和 實施細 則有關 變更登 記規定 的執行 情 況 |
嚴格按有關變更規定執行 |
|||
開 展 業 務 活 動 情 況 |
本學年來,我園在上級的正確領導和親切關懷指導下,全體教職工齊心協力,團結合作,堅持“安全第一、預防為主、保教結合”的原則,通過保教結合來增強幼兒自我防護能力和相應的技能掌握。通過保教齊抓共營造了良好的學習氛圍。本園始終以求真、求實全力營造了“和諧校園、和諧教育”,使幼兒身心得到更好的發展,確保幼兒的安全學習。現針對本學年做以下總結: 一、強化內部管理,提高辦園檔次 園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。 我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。 我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。 二、安全方面 我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲 、入廁洗手、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。 1、責任書:幼兒園和老師簽訂安全責任狀,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。 2、安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課并有備課記錄。 3、應急演練:我園在6月15日進行了防拐防騙演練、11月28日進行了消防演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。 4、完善安全制度,增強安全意識 實行安全工作人人齊抓共管的局面,并且由園長指導,徐新春擔任安全管理員,各班教師擔學園安全小組組成員。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區域進行安全檢查,待每一環節確認安全無誤后方可上崗或離崗。每周安全小組人員進行安全巡視,發現問題及時整改上報,并認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實。并通過學習和實際演練、操作,使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全設備、設施的感性認識,強化了安全意識,真正做到了“臨場不亂,報警不慌”,提高了全體教職工對突發事故的應急能力,為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。 三、環境創設 我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、 墻面設計 、吊飾等都進行了改裝。并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化 、情趣化 、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題墻。老師們也從自身做起,遇事相互幫助 ,相互鼓勵 ,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。 四、保教方面 我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合, 室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長,并做好傳染病防控工作的自查。 五、家長方面 我園做到主動、 親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,每個新學期都會以班級為單位召開家長會。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時向學區領導匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。
|
|||
相關資質認可或執業許可證明文件及有效期 |
無 |
|||
績 效 和受獎懲及訴訟投訴情 況 |
無 |
|||
接受捐贈 資助及使用 情 況 |
無 |
|||
填表人: 邢穎 報送日期:2022年03月28日