2021年度事業單位法人年度報告公示(沅江市保民學校)
      發布時間:2022-03-28 16:50 信息來源:沅江市委編辦 作者: 瀏覽量:

      統一社會信用代碼  

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      事業單位法人年度報告書

       

        2021  年度)

       

       

       

       

       

       

      單 位 名 稱

      沅江市保民學校

       

      定代表

       

       

       

       

       

      國家事業單位登記管理局制

       

      《事業

      單位

      法人

      證書》

      登載

      事項

      單位名稱

      沅江市保民學校

      宗旨和

      業務范圍

      從事中、小學教學工作

         

      沅江市瓊湖街道辦事處保民村

      法定代表人

      劉陵

      開辦資金

      220(萬元)

      經費來源

      財政補助(全額撥款)

      舉辦單位

      沅江市教育局

      資產

      損益

      情況

      凈資產合計(所有者權益合計)

      年初數(萬元)

      年末數(萬元)

      215.5

      200.6

      網上名稱

      沅江市保民學校

      從業人數

      30

      對《條

      例》和

      實施細

      則有關

      變更登

      記規定

      的執行

       

      按規定申請了變更登記

      一年來,我校在上級教育主管部門的領導、關懷和大力支持下,全校教師同心協力,精誠合作,堅定不移地走“以德立校,質量強校”的辦學路子,步入了教師樂教,學生樂學,家長放心,社會認可的良性發展軌道。學校教育教學成果顯著,這是保民學校全體教師實踐“有效課堂”的行為準則的結果。 2021年學校形象在逐步樹立,定位在日漸清晰,管理在不斷強化,硬件在明顯改善,人氣在有效凝聚,品位在逐年提升。歸結起來,就是我們把握住了教學管理與基礎教學的關系,抓管理,促教學,保安全,是我們學校一直追求的目標。     一、強化常規教學,注重精細化管理。 1、教學常規管理實行制度化。     學校由教導處牽頭,校務會討論通過制定出了保民學校教育教學各項管理細則:包括備課、上課、輔導、作業批改、教學反思、教學研究,教案檢查、教學評價等一系列制度,用制度去引領和規范教師行為,使每學期的各項工作都在計劃指導下有條不紊地進行。 2、教學常規管理實現精細化。 ⑴、嚴把備課關。教師備課既要備好:課程標準、教學內容、教法學法;吃透重點、難點、易錯點、能力點;又要備好學生。對教師的教案,學校實行定期檢查和不定期抽查相結合的原則。 ⑵、嚴把課堂關。課堂教學是學生獲取知識的主渠道,有效課堂必須做到教學三維目標明確、具體,教學內容適當,教學環節設計合理,教學方法符合學生實際,教學流程符合學生認知規律,設計問題能充分調動學生的探究積極性,突出學生的主體地位,積極開展自主、合作、探究式學習方式,充分利用直觀的、現代化的教學手段進行教學。我校利用課余時間,由本校計算機教師組織一線老師進行課件制作培訓,經過培訓的教師都能獨立制作課件,運用多媒體進行教學,從而有效地推動了課堂教學的高效性。 ⑶、嚴把作業布留、批改關。針對部分老師作業流量過大,學生苦不堪言,學校要求老師布留作業要精選,要有梯度,杜絕機械重復性的作業,真正減輕小學生作業負擔。批改要精細,評講要及時準確、到位,盡量做到面批面改,多用一些激勵性的語言。這樣,有利于孩子對知識的鞏固和提高,有利于良好習慣的培養,更有利于孩子的健康成長。 ⑷、嚴把輔導關。鼓勵教師抓兩頭促中間,因材施教,面向全體,實現培優與幫困并重,做到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。 ⑸、嚴把作業教案關。學校對老師的作業教案采取動態抽查與定期檢查相結合的管理辦法。每學期由教導處組織進行兩到三次的作業教案大檢查,表揚先進,鞭策后進,查漏補缺,及時整改;檢查結果在全校教職工大會上通報。 3、教學活動堅持經常化。 教師是學校發展的根本。促進教師的專業化成長,是學校獲得持續發展、提升教學質量的根基,因此,我們長期堅持開展教研活動。堅持集體備課、堅持推門聽課、堅持每周周前會的教師業務學習活動。為了保證活動的效果和質量,學校行政人員下派到各年級組指導監督活動的開展,并及時通報活動進展情況,并與年終績效考核直接掛鉤。 二、以全市教育改革為契機,課程改革邁出新步伐 1、制定方案,完善管理,切實加強對課改的領導。 課堂教學改革,是市教育局重大改革之一,也是學校當前的中心工作,是推動學校發展的“助推器”、“催化劑”。為此,我校花大力氣建立健全課程改革運行機制,做到管理科學,制度合理,方法科學。 成立課程改革領導小組。學校成立了由校長、教導主任、骨干教師為核心的課程改革領導小組,把教導處作為課改領導小組指揮中心,由教導處專門負責課改工作。 2、更新觀念,提高認識,加強校本培訓,為課改夯實基礎。 長期以來,學校堅持“以人為本”、“一切為了學生的發展奠基”的辦學宗旨,為培養面向未來的具有個性的一代新人,建設一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、富有活力”的師資隊伍。學校本著“教師人人是人才”的理念,積極推進校本培訓,大力推進課程改革。具體做法: 建立新的教學管理模式,為實施新的課程標準提供機制保障。對新課程的實施,我們可以說是已做到了未雨綢繆,認真準備,積極籌劃,以點帶面,典型引路,全面鋪開。經過近一年的努力探索,大膽實踐,廣大教師逐步樹立了課改理念,并積極把理論學習與日常的教學實踐結合起來,堅持用先進的教育理論指導教學實踐,不斷探索優質育人的方法和規律。 三、創建文明校園,加強校園文化建設 一年來,我校按照中心校的安排,積極配合搞好文明校園的創建工作。圍繞合格學校硬件建設、軟件建設,我校成立了專門的組織機構,在人力、物力、財力方面投入巨大,最終圓滿完成各項驗收。本期來我校大力推進校園文化建設,按照“高品位校園、高質量教育、高素質隊伍、有辦學特色”的校園文化建設目標,努力營造良好的校園文化氛圍。堅持貼近學生生活、貼近學生實際的原則,廣泛開展形式多樣的校園文化活動,提高學生的綜合素質。 四、時刻關注留守兒童、隨班就讀學生的健康成長  我校是一所農村學校,近年來,學校把關注留守兒童教育作為構建和諧社會的重要內容,秉承“生活就是教育”的教育理念,在生活、學習的全程時間里都特別注重對住宿生進行“品德教育”和“習慣養成”的教育,疏導學生心理,培養學習習慣,讓學生從小學會自立、自強。老師們責任明確,講求實效,精心輔導,樂于奉獻。同在一片藍天下,讓留守兒童和城里孩子一樣,得到老師的呵護,感受到陽光的溫暖和雨露的滋潤,讓他們健康、快樂地成長。 一年來,辛勤的園丁們在育苗園里培育出了一片又一片絢麗的花朵,也收獲了一個又一個燦爛的金秋。我們采取名師引領、制度要求、評比督促的方式,通過業務學習、外出參觀、遠程教育觀摩等方式,積極引領教師以飽滿的工作熱情,運用科學的教學手段和方法,有的放矢的抓住典型學生,帶動一批,活動一片,使學生的特長和個性在現有條件下得到最好的發揮。 我們的工作雖然有了點滴的進步,但是和兄弟學校相比,我們還有許多的差距和不足,在新形勢下,我們面臨著許多新的挑戰。我們要虛心向兄弟學校學習,求真務實、開拓創新,辦好人民滿意的教育,讓家長評說,讓時光檢閱,用真摯的愛心和強烈的事業心完成家長和社會對我們的期望,托起保民教育明天的太陽。 202112

       

      相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

      有效期自202103月至20260318

      和受獎懲及訴訟投訴情    

      接受捐贈

      資助及使用

      填表人: 李寅                        報送日期:20220328

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