2024年編辦堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，以法治思維和法治方式統(tǒng)籌推進機構(gòu)編制各項工作，為洞庭湖區(qū)核心城市建設(shè)提供堅強服務(wù)保障。
一、工作開展情況
（一）強化理論武裝。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，支部書記講授“認真學(xué)習(xí)貫徹《條例》爭做機構(gòu)編制明紀(jì)守法人”黨課，通過集中研討、案例剖析、現(xiàn)場教學(xué)等方式，推動干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
（二）提高思想認識。以編委名義將《中共湖南省委機構(gòu)編制委員會關(guān)于重申黨管機構(gòu)編制原則嚴禁違規(guī)干預(yù)機構(gòu)編制事項的通知》文件轉(zhuǎn)發(fā)至全市各級機關(guān)事業(yè)單位，進一步嚴肅紀(jì)律規(guī)矩，堅決維護黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
（三）推進隊伍建設(shè)。制定編辦全年度業(yè)務(wù)能力提升計劃，采用輪班授課的形式，每月由一名干部宣講釋義一部機構(gòu)編制法律法規(guī)，強化法治服務(wù)意識。組織新進人員通過湖南省行政執(zhí)法人員資格考試，通過率100%，規(guī)范權(quán)力運行。
（四）加強監(jiān)督檢查。全年先后開展未巡先改、機構(gòu)改革驗收評估、機構(gòu)亂掛牌子專項清理、選人用人專項檢查等工作，通過自查自糾、抽查核實、督促整改等方式，壓實各主管單位責(zé)任，加強和規(guī)范日常監(jiān)督管理。
（五）夯實人才基礎(chǔ)。在編制限額內(nèi)，充分考慮年度人員退休情況，重點保障經(jīng)濟發(fā)展、民生服務(wù)和法治建設(shè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才需求，全年研究確定各類計劃400余名，同時做好了定向培養(yǎng)、特崗生等政策性人員安置入編工作，切實為高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。
二、下一步工作打算
（一）抓緊抓實學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的系列重要論述，準(zhǔn)確理解把握進一步全面深化改革的指導(dǎo)思想、重大原則，加強機構(gòu)編制法規(guī)制度宣傳，堅持不懈從領(lǐng)導(dǎo)體制、機構(gòu)職責(zé)、資源配置、運行機制上把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。
（二）做深做細法治建設(shè)。利用憲法宣傳日、憲法宣傳周等活動，豐富學(xué)法普法活動載體，采取靈活多樣的宣傳形式，加強對憲法、黨內(nèi)法規(guī)、行政法規(guī)等各方面法律法規(guī)的宣傳與學(xué)習(xí)，讓干部職工學(xué)法、懂法、守法，全面提高全辦干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。
（三）建優(yōu)建強干部隊伍。以深學(xué)篤行、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、勤廉并重為抓手，繼續(xù)健全完善學(xué)習(xí)機制，安排年輕干部參與機構(gòu)改革、重點課題研究等工作，在實踐鍛煉中提升“硬實力”，努力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負責(zé)任、有效率的模范機關(guān)。