根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等文件規定，沅江市紀委監委、沅江市委巡察辦決定面向益陽市公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）。為保證工作順利進行，現制定工作方案如下：

一、遴選職位與計劃

公開遴選工作人員9名，具體職位和資格條件詳見《沅江市紀委監委、沅江市委巡察辦2022年公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

二、遴選范圍與報名條件

（一）遴選范圍

面向益陽市（包括中央、省在益單位）各級實施公務員法的機關已進行公務員登記、在編在崗的公務員。

（二）報名條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期），且在本級機關工作2年以上，在現單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年；

3.具有遴選機關要求的文化程度和工作能力；

4.擔任副科級領導及以下職務和三級主任科員及以下相當職級層次；

5.遴選年齡一般在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）；

6.年度考核均為稱職及以上等次；

7.具有職位要求的其他資格條件；

8.身體健康；

9.符合法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

5.尚在試用期的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規及有關政策規定的其他不得報名的情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截止至2022年9月30日。

三、遴選程序

本次公開遴選方案、有關考試具體安排、各環節通知等相關信息，均在沅江市人民政府網（http://www.tsfyswkj.com/）公布，請考生密切關注，自行查詢，不另行通知。

（一）報名和資格審查

采取現場報名和網上報名兩種方式進行，報名時間：2022年8月24日至9月7日。①現場報名：符合條件人員自愿到沅江市紀委監委組織部（市治大院辦公樓十樓1029室）報名。②網上報名：符合條件人員將報考所需材料的掃描件，打包成壓縮文件發至指定的電子郵箱2269566871@qq.com，按“報考單位+崗位+姓名+電話”樣式填寫郵箱主題。遴選機關對報名人員進行資格審查。報名人員應提供以下資料：

1.本人居民身份證原件及復印件；

2.學歷、學位證書原件及復印件。報考人員所提交的學歷學位證書，如屬國外取得的，需同時提供教育部認可的證明文件；

3.兩張一寸免冠照片（郵箱報名請提供一張近期的電子免冠彩照）；

4.公務員登記表復印件（加蓋組織人事部門印章）；

5.全國干部人事檔案專項審核工作專用表復印件（加蓋組織人事部門印章）；

6.《沅江市紀委監委、沅江市委巡察辦2022年公開遴選工作人員報名登記表》（附件2）；

提交的信息、資料必須真實、有效。如有弄虛作假，取消遴選資格。

（二）發放筆試準考證

資格審查合格的人員，由遴選機關統一發放筆試準考證，具體時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試具體時間、地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人居民身份證。筆試考一科，滿分100分。重點測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力。

筆試最低開考比例一般為1:5。達不到開考比例的，經市公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。報考人數低于降低后開考比例的，核減遴選計劃，直至達到開考比例；核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。

（四）面試

公開遴選按照遴選計劃1∶2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。達不到規定比例的，經市公務員主管部門批準，可降低比例或核減遴選計劃。

面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試的方式、時間、地點另行通知。

遴選職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

（五）最終成績與排名

按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計算考生綜合成績。綜合成績相同的，依據筆試成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（六）體檢與考察

按成績由高分到低分的順序等額確定體檢、考察對象。體檢由遴選機關負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

考察由遴選機關負責實施。遴選機關應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。

體檢或考察出現不合格人選時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示與轉任

體檢、考察合格者，確定為擬轉任對象，名單由遴選機關在沅江市人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，正式確定為轉任對象，報市委組織部審核；對符合轉任條件的，辦理轉任手續。

四、重要提示

（一）本方案由沅江市紀委監委組織部負責解釋。

（二）實行誠信考試。報考者需按照相關要求，誠信參與遴選考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格。

（三）嚴肅考試紀律。對違反公開遴選紀律的報考者，按照《公務員公開遴選辦法》《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行處理，并將其違紀違規違法情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

（四）在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

政策咨詢電話：18773734480 （沅江市紀委監委組織部）

監督電話：0737－2812912（沅江市紀委監委黨風政風室）

附件：1.沅江市紀委監委、沅江市委巡察辦2022年公開遴選工作人員職位表.docx

         2.沅江市紀委監委、沅江市委巡察辦2022年公開遴選工作人員報名登記表.docx

中共沅江市紀律檢查委員會

沅江市監察委員會

中共沅江市委巡察工作領導小組辦公室

2022年8月23日