為了做好2023年度機關事業單位工勤技能崗位考核(考試)(以下簡稱”機關工考”)工作,根據湖南省人力資源和社會保障廳關于印發《湖南省機關事業單位工勤技能崗位考核實施辦法》的通知(湘人社規〔2021〕25號)和《沅江市機關事業單位工勤技能崗位考核管理辦法》要求,結合我局實際,現就有關事項通知如下:
一、職責分工
局人事股負責全系統事業單位工勤技能崗位考核(考試)綜合管理工作,部署并組織實施事業單位工勤技能一至五級崗考核(考試)工作,承擔事業單位工勤技能崗位考核(考試)工作,負責相關政策制定、綜合管理和資格審查等工作,負責核定事業單位工勤崗位總數及其結構比例,并指導各事業單位按照有關規定辦理工勤崗位聘用手續。負責確認考核職業(工種)范圍和申報考核(考試)人員的報名、命題管理、考務管理、匯總成績、證書打印等相關工作。
二、申報條件及合格人員確認
(一)申報對象范圍
1.全系統機關、事業單位符合申報條件的在編在崗工勤人員,均可參加工勤技能崗位考核(考試)。
2.原為工人身份、現聘用到專業技術崗位或管理崗位并在人力資源和社會保障部門辦理了備案手續的人員,不列入工勤技能崗位考核(考試)范圍。
3.有以下情況之一的,不能參加考核:
近3年年度考核有不合格情形的;發生重大責任事故至本次工勤技能崗位考核(考試)工作實施時不滿1年的;在黨紀、政務處分影響期未滿的工人或正在接受組織審查、調查尚未作出結論期間的。4.本次申報對象范圍包括2023年1月1日后在崗在編工人,年限計算時間截止2023年12月31日。
(二)申報條件
工勤技能崗位基本任職條件:遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業能力或技能水平;適應崗位要求的身體條件;中專、高中及以上學歷。
1.工勤技能一級崗位(高級技師)申報條件,符合下列條件之一均可申報:
(1)獲得湖南省機關、事業單位技師資格,技師本工種崗位工作滿5年(含5年)以上并在本工種工作30年(如工作年限有間斷的,可將間斷前后的工作年限合并計算),近3年年度考核合格,具有豐富實踐經驗,能解決本工種崗位操作和工藝上的技術難題,業績突出,工作有創新,有傳授技藝和培訓技師、高級工的能力。
(2)獲得湖南省機關、事業單位技師資格,技師本工種崗位工作滿3年(含3年)以上,近5年內3年年度考核優秀并參加國家和省級職業技能競賽取得獎勵名次;或取得省、部級技術革新成果獲獎證書;或在國家級刊物發表論文,省級專業刊物發表論文二篇以上或出版專著;或獲省、部級科技成果(發明獎、科技進步獎、星火獎)三等獎以上。
2.工勤技能二級崗位(技師)申報條件,符合下列條件之一均可申報:
(1)獲得湖南省機關、事業單位高級工資格,高級工本工種崗位工作滿5年(含5年)以上并在本工種工作25年(如工作年限有間斷的,可將間斷前后的工作年限合并計算),近3年年度考核合格。具有豐富的實踐經驗,能解決本工種關鍵性操作技術問題和生產中的工藝難題,有傳授技藝和培訓高級工、中級工的能力。
(2)獲得湖南省機關、事業單位高級工資格,高級工本工種崗位工作滿3年(含3年)以上,近5年內3年年度考核優秀并在省、部級及其以上專業報刊上發表專業論文;或獲省、部級科技成果(發明獎、科技進步獎、星火獎)四等獎以上者;或獲得國家和省、部有獎勵或榮譽稱號、技術成果。
3.工勤技能三級崗位(高級工)申報條件,符合下列條件之一均可申報:
(1)獲得湖南省機關、事業單位中級工資格,中級工本工種崗位工作滿5年(含5年)以上并在本工種工作年限20年(如工作年限有間斷的,可將間斷前后的工作年限合并計算),近3年年度考核合格。
(2)獲得湖南省機關、事業單位中級工資格,中級工本工種崗位工作滿3年(含3年)以上,近5年內3年年度考核優秀并在省、部級技術比賽中獲得名次;或取得省、部級技術革新、技術發明成果并有證書;或獲得省、部級勞動模范稱號并保持榮譽。
4.工勤技能四級崗位(中級工)申報條件,符合下列條件之一均可申報:
(1)獲得湖南省機關、事業單位初級工資格,初級工本工種崗位工作滿5年(含5年)以上并在本工種工作滿10年(如工作年限有間斷的,可將間斷前后的工作年限合并計算),近3年年度考核合格。
(2)獲得湖南省機關、事業單位初級工資格,初級工本工種崗位工作滿3年(含3年)以上,近5年內3年年度考核優秀并具有省廳(局)或市州級技能技術比賽中獲得前3名證書;或取得技術革新、技術發明成果并有市州級成果證書;或獲得市州級勞動模范稱號并保持榮譽。
5.新進入機關、事業單位工勤技能崗位的人員首次考核申報條件:
(1)學徒(培訓生)學習期滿或工人見習、試用期滿,本年度考核合格。
(2)已取得部隊或人社部頒發的技能等級證書(高級工及其以下等級證書)的退伍軍人或隨軍家屬,退伍前或轉入地方工作前持證服務滿5年的,本年度考核合格,用人單位比照本地區本單位同類人員持有崗位證書情況進行申報。
(3)工作年限25年以上并從事本工種工作15年以上或從事本工種工作20年以上,近3年年度考核合格的工人,可申報工勤技能三級崗位的考核。
(4)工作年限15年以上并從事本工種工作10年以上,近3年年度考核合格的工人,可申報工勤技能四級崗位的考核。
(5)工作年限不滿15年并從事本工種不滿10年的工人、退役軍人,試用期滿且本上年度考核合格,可申報工勤技能五級崗位的認定。
(三)合格人員確認
工勤技能一級崗位到五級崗位由局人事股報市人社局確認合格人員。確定的合格人員名單在局機關和各單位公示欄張榜公布7個工作日,公示無異議者按程序辦理確認手續;公示期間有異議者,主管部門將認真調查核實,按照相關政策處理并將結果報市人力資源和社會保障局。
三、申報程序
由各單位在規定時間內受理本單位人員報名,在指定地點進行現場資格審查。
1.可申報工種
工勤技能崗位可申報工種,請按照相應的崗位級別參照查看《全省機關事業單位工勤技能一、二、三、四、五級級崗位考試職業(工種)目錄表》。
2.報名
11月6日-11月10日,各單位組織本單位工勤人員準備《湖南省機關事業單位工勤技能崗位考核(考試)登記表》(以下簡稱“《登記表》”)3份,《登記表》上均應粘貼1寸彩色免冠近照,并由報名單位留存1張屆時用于證書打印。已填寫或打印并經審核蓋章的可不再打印。
3.單位初審
11月10日之前,各報名單位嚴格按照湘人社發〔2019〕76號文件中的申報條件進行資格初審,在初審合格人員的《登記表》上簽署意見、加蓋公章,并報主管部門同意。其中:1、原崗位等級職業(工種)名稱與規定的職業(工種)名稱不一致的,可選擇相關相近職業(工種)進行申報;2、申報崗位等級晉升人員,確因工作需要崗位變動、本人又能勝任新崗位工作的,經單位同意并在本單位公示一周無異議后,可轉報同等級新的職業(工種)。其前崗位和新崗位合并工作年限應符合文件規定的各技能等級申報條件的年限要求。
4.復核
工勤技能一至五級崗位:11月13日至11月17日,各報名單位指派專人攜帶所有工勤技能等級崗位初審合格人員的《登記表》一式3份、《湖南省機關事業單位工勤技能崗位考核(考試)申報審批花名冊》一式3份、《市機關事業單位工勤技能一至五級崗位考核(考試)人員情況表》電子檔及紙質檔各一份、一寸彩色免冠近照4張、相關證明材料(①身份證;②畢業證;③崗位相對應的工人技術等級證書;④公示無異議函;均為原件和復印件),到局人事股進行復核。復核后將匯總情況報市人社局。(相關證明材料為復印件需加蓋公章)
5.打印準考證
通過資格審查合格的人員由各單位分發科目準考證。考生應及時核對準考證上的報名信息,并按指定的時間、地點及要求參加考試。
四、考試實施
1.工勤技能一、二級崗位進行《技術業務理論》和《實際操作》考試,具體考試時間及地點見準考證。
2.工勤技能三至五級崗位考核(考試)
三至五級崗位考核(考試)進行《職業道德》考試,具體考試時間、地點見準考證。
統考時間暫定為12月下旬,《職業道德》考試試題由局人事股負責指定,考試題型為判斷題、單項選擇題。所有考核(考試)工作,于12月30日前將考核(考試)結果報市人社局確認。
五、成績錄入和匯總
事業單位工勤技能所有等級崗位《職業道德》、《技術業務理論》和《實際操作》的成績由在考試結束后的7個工作日內由局人事股負責錄入、并將考試成績匯總表報市人社局備案。
按規定的結構比例劃定合格分數線確定合格人員,合格人員名單經單位張榜公布,網站同時公布七個工作日,公示無異議者按程序辦理確認手續;公示期間有異議者,主管部門將認真調查核實,按照相關政策處理并將結果報同級人力資源和社會保障部門。
六、考試教材、證書打印和核發
《職業道德》考試用書為中國勞動社會保障出版社出版的《職業道德》(第三版),由報考人員自行購買。工勤技能等級崗位考試合格人員證書由局人事股負責打印和核發。
七、工作要求
系統機關事業單位工勤技能崗位考核(考試)工作關系到每個工勤人員的切身利益,各單位要嚴格按照湖南省人力資源和社會保障廳關于印發《湖南省機關事業單位工勤技能崗位考核管理辦法(試行)》的通知和《關于印發〈湖南省職業技能鑒定違紀違規行為處理辦法(試行)〉的通知》要求,加強領導,嚴密組織,嚴肅考風考紀,加大對考試現場、考核過程的監管力度,確保考核(考試)工作有序進行。
附件:1.湖南省機關事業單位工勤技能崗位考核登記表
2.湖南省機關事業單位工勤技能崗位等級直接認定表
沅江市城市管理和綜合執法局
2023年11月5日
附件1
湖南省機關事業單位工勤技能崗位考核登記表
姓 名
工作單位
申報崗位(級別)
申報工種
填表時間
湖南省人力資源和社會保障廳制
姓 名 |
|
性別 |
|
民族 |
|
近期一寸 免冠照片 |
|
|||||||||||||||||
身份證號碼 |
|
文化程度 |
|
|
||||||||||||||||||||
參加工作時間 |
|
健康狀況 |
|
|
||||||||||||||||||||
所在單位 |
|
|
||||||||||||||||||||||
現等級崗位情況 |
現(工作)崗位 |
|
歸屬行業 |
|
|
|||||||||||||||||||
技術等級 |
|
技術工種 |
|
工種代碼 |
|
|
||||||||||||||||||
現等級工種崗位工作年限 |
|
本工種崗位累計工作年限 |
|
|
||||||||||||||||||||
申請考核工種及崗位 |
|
歸屬行業 |
|
申請考核崗位等級 |
|
|
||||||||||||||||||
工種代碼 |
|
|
||||||||||||||||||||||
主要工作簡歷 |
年 月至 年 月 |
在何單位 |
從事何工種 |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
日常考核情況 |
|
|
||||||||||||||||||||||
何時何地受過何種獎勵或處分 |
|
|
||||||||||||||||||||||
近三年年度考核結果/近五年內三年優秀結果 |
年 |
年 |
年 |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
主要技術工作業績(生產成就、技術攻關、指導傳授技藝和職業技能培訓等) (篇幅不夠,可另加附頁) |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
破格申報條件(科技成果、發明創造、專著、省/部級獎勵或榮譽稱號等): |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
個人申請 |
本人所填報的上述資料真實有效,符合申報崗位所需的考核條件。如有虛假陳述,承諾自動放棄本次考核。
申請人(簽名): 年 月 日 |
所在單位意見 |
經審查核實,該同志以上情況屬實,符合工勤技能 ( )級崗位考核申報條件。
核查人(簽名):
單位(章) 年 月 日 |
|
||||||||||||||||||||
單位主管部門意見 |
同意該同志參加工勤技能( )級崗位考核。
單位(章) 年 月 日
月
日 |
|
||||||||||||||||||||||
考核成績 |
思想政治表現 |
工作生產業績 |
技術業務水平 |
|||||||||||||||||||||
理論知識 |
操作技能 |
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
所在 單位 意見 |
經考核,該同志符合工勤技能( )級崗位資格。
單位(章) 年 月 日 |
|||||||||||||||||||||||
單位主管部門意見 |
同意確認該同志符合工勤技能( )級崗位資格。
單位(章) 年 月 日 |
|||||||||||||||||||||||
備注 |
|
說明:本表一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫,字跡要求清楚工整,一式三份(本人檔案、所在單位、單位主管部門各一份)。
附件2
湖南省機關事業單位工勤技能崗位等級
直接認定表
姓 名 |
|
性別 |
|
民族 |
|
近期一寸免冠照片 |
||
出生年月 |
|
文化程度 |
|
參加 工作時間 |
|
|||
本崗位 工作年限 |
|
本工種年限 |
|
|||||
近3年度 考核情況 |
|
|||||||
現等級崗位技術等級情況 |
現工作崗位 |
|
歸屬行業 |
|
||||
技術工種 |
|
工種代碼 |
|
|||||
技術等級 |
|
本等級工作年限 |
|
|||||
獲得證書 情況 |
|
核發單位及時間 |
|
|||||
申請認定工種 |
|
歸屬行業 |
|
申請認定技術等級 |
|
|||
工種代碼 |
|
|||||||
所在單位意見 |
(蓋章) 年 月 日 |
|||||||
主管部門意見 |
(蓋章) 年 月 日 |
|||||||
備注 |
|
說明:本表一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫,字跡要求清楚工整,一式三份(本人檔案、所在單位、單位主管部門各一份)。