2020年，沅江市統(tǒng)計局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以服務(wù)為宗旨，以需求為導向，以創(chuàng)新為動力，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作進一步得到夯實，統(tǒng)計工作機制進一步得到理順，部門統(tǒng)計職責進一步加強，為沅江高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、2020年的工作回顧：

（一）狠抓黨建工作

1．加強組織領(lǐng)導，抓好隊伍建設(shè)。年初黨組集中召開會議，研究制定了年度黨建工作計劃，明確了黨建工作重點；在日常工作中，堅持“一崗雙責”制度，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進，把做好黨建工作作為衡量工作好壞的重要依據(jù)。堅持在黨組例會和機關(guān)支部會議上認真組織學習黨的路線、方針、政策以及各類會議文件精神，提高思想政治站位和做好本職工作的能力。健全黨內(nèi)情況通報制度，對黨員關(guān)心的熱點、敏感問題，在黨務(wù)公示欄進行公開，提高工作透明度。建立健全崗位責任制及問責制度，提高工作效率，增強統(tǒng)計服務(wù)意識。

2.以制度為引領(lǐng),規(guī)范機關(guān)黨建。嚴抓黨建工作規(guī)范化,爭做統(tǒng)計系統(tǒng)黨建標桿。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識,高度重視黨建工作,按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范,重點工作抓創(chuàng)新”的工作思路,修訂完善黨建和機關(guān)工作制度。規(guī)范“三會一課”,定期召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會,嚴格落實談心談話、民主評議黨員等制度,做到了對黨員的教育、管理和服務(wù)的有機結(jié)合、有痕可查,使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。

3.理論實踐結(jié)合，多途徑開展活動。每月開展形式多樣的主題黨日活動，有實地參與、集中學習、視頻觀看、聆聽講座等，特別是掃黑除惡、扶貧幫困等活動黨員們深入其中主動參與，幫扶隊員們還與結(jié)對幫扶戶同勞作共艱苦促脫貧。新冠肺炎非常時期，我局共派出6名黨員戰(zhàn)斗在一線值守，并由黨組書記帶隊，對扶貧點進行走訪幫扶，送上抗疫物質(zhì)，所有黨員都主動捐款捐物。特別是為支持沅江市省級文明城市的驗收，全局黨員積極參與到創(chuàng)文宣傳和實踐活動中，成為文明勸導員。6月22日，開展了“我們的節(jié)日·端午”主題實踐活動，通過活動拉近了與扶貧點農(nóng)民群眾的距離，了解了中國文化歷史，激勵了黨員們的愛國情懷。9月24日，開展了“銘歷史、迎中秋、慶國慶、守初心”愛國主義教育主題活動，通過此次紅色教育，黨員們一致表示要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用，要不忘歷史，牢記使命，勇于擔當，甘于奉獻，熱愛祖國，爭做新時代的優(yōu)秀統(tǒng)計人，為國慶71周年獻禮。

（二）全面落實意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作責任制

1.加強組織領(lǐng)導，強化領(lǐng)導責任落實。局黨組高度重視意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作，成立意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導和專職工作人員，將意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作納入黨組重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。牢固樹立抓意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，實行黨組書記負總責，其他班子成員履行“一崗雙責”。

2.加強理論學習，明確意識形態(tài)新形勢。局黨組召開意識形態(tài)工作專題會議，及時傳達學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話，重要指示精神和十九屆三中、四中、五中全會精神；及時傳達中央和省、市委市政府的重要決策部署及指示精神。同時將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。結(jié)合統(tǒng)計局實際，制定領(lǐng)導班子中心組學習計劃；扎實開展“夜學課堂”，落實“學習強國”平臺注冊使用。

3.加強輿論引導，確保輿論導向正確。在輿論引導對外宣傳中，統(tǒng)計局始終堅持正面宣傳，圍繞統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務(wù)，在網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、憲法宣傳周、安全生產(chǎn)月等宣傳節(jié)點做好主題宣傳。在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全方面，不在QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。

4.加強分析研判，關(guān)注意識形態(tài)問題和風險點。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。

（三）廉政建設(shè)永遠在路上

黨風廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),黨組班子成員從自身做起, 認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央八項規(guī)定，切實使黨風廉政建設(shè)責任制落實到人、責任到人，2020年全局無一人違紀，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實。

1.堅持一崗雙責。局黨組對全局黨風廉政建設(shè)負起全面領(lǐng)導責任，定期研究部署工作，堅持每季度通報一次黨風廉政建設(shè)工作情況的通報。做到與業(yè)務(wù)工作同安排，同落實；局主要領(lǐng)導擔負起“第一責任人”的責任；各位班子成員按照“一崗雙責”的要求，切實抓好職責范圍內(nèi)和分管科室反腐倡廉工作的落實、抓好反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào)。

2.加強廉政教育。組織黨員干部認真學習黨的十九大、十九屆四中會和各級紀委全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，不斷增強四種意識，堅定理想信念，樹立清風正氣。組織全局干職工收看了警示教育片《不可觸碰的底線2》，正面典型教育片《益陽好家風》，并在7月14日組織干職工到益陽廉政教育基地的進行了參觀，通過真實案例，引導干部受警醒、知敬畏、明底線，筑牢拒腐防變思想道德防線。

3.加強統(tǒng)計行風建設(shè)。局黨組組織全局同志集中學習了中共中央和沅江市紀委有關(guān)文件精神，要求大家嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六個不準”、“十個嚴禁”，遵紀守法，嚴守底線，狠糾“四風”，轉(zhuǎn)變作風。嚴控 “三公”經(jīng)費，強化了上下班考勤紀律，精簡了統(tǒng)計年報會和各種會議。

（四）做好業(yè)務(wù)工作的同時，積極投身脫貧攻堅工作

認真貫徹落實市委、市政府有關(guān)脫貧攻堅工作部署，嚴格執(zhí)行相關(guān)文件精神，年初召開班子成員會議，對脫貧攻堅工作進行了專題研究。每月開展至少一次下村對接走訪幫扶活動。全體幫扶隊員實地走訪貧困戶，宣傳扶貧政策，全面掌握致貧原因、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、家庭收入等，積極獻言獻策，做好脫貧攻堅的幫扶工作。積極開展送溫暖活動。開展了“走基層、送溫暖”脫貧攻堅一線慰問活動、疫情防控慰問、義務(wù)植樹主題日活動、“我們的節(jié)日·端午”主題實踐活動等。

（五）以黨建為抓手，著力推進業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展。

1.加強統(tǒng)計“雙基”工作，從源頭提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

一是對基層統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓。按照國家統(tǒng)計改革進程的要求，我們分期分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員、“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員和全市糧食監(jiān)測抽樣調(diào)查農(nóng)戶、城鄉(xiāng)居民一體化調(diào)查戶及有關(guān)人員進行了統(tǒng)計基礎(chǔ)知識及業(yè)務(wù)技能培訓。

二是及時做好企業(yè)入規(guī)和聯(lián)網(wǎng)直報工作。對我市符合“四上”條件的企業(yè)、大個體戶，積極做好指導服務(wù)工作，在有關(guān)單位的配合下及時引導企業(yè)入規(guī)。對擬入規(guī)企業(yè)，重點核實其營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)收入及稅收等主要達規(guī)條件指標，并實地查看企業(yè)的生產(chǎn)場地和經(jīng)營規(guī)模。入庫企業(yè)嚴格按照統(tǒng)計報表制度，從報表培訓、催報、審核等環(huán)節(jié)都認真做牢做實。

2.加強統(tǒng)計調(diào)查工作，推進統(tǒng)計制度改革

一是開展了糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查。局專業(yè)同志對全市15抽樣點的45個調(diào)查樣方，2000多塊地塊的兩季水稻生長情況進行了調(diào)查，為我市水稻生產(chǎn)情況的數(shù)據(jù)測算掌握了第一手資料。

二是開展了城鄉(xiāng)住戶調(diào)查120戶樣本輪換工作，并做好培訓工作，為準確做好抽樣調(diào)查打下了良好的基礎(chǔ)。

三是開展了第七次全國人口普查，組建機構(gòu)、開展宣傳、兩員培訓、入戶摸底、長短表登記等工作。

3.加強統(tǒng)計執(zhí)法，開展統(tǒng)計巡查工作

我局對轄區(qū)內(nèi)20個單位開展了統(tǒng)計巡查。巡查主要是檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層單位貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)情況，統(tǒng)計工作組織領(lǐng)導和保障情況；統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章貫徹執(zhí)行情況等。利用“12·4憲法日”契機，于11月30日在瓊湖公園開展了以“深入學習宣傳習近平法治思想，大力弘揚憲法精神”為主題的憲法宣傳周活動。

（六）工作推進中存在的困難

1.部門溝通協(xié)調(diào)不暢

統(tǒng)計工作覆蓋地域廣、涉及行業(yè)多、工作難度較大，需要各相關(guān)部門的支持配合，才能取得成效。但有些相關(guān)部門對統(tǒng)計工作不夠重視，未明確專人負責統(tǒng)計，以致于溝通交流出現(xiàn)障礙。

2.干職工隊伍年齡老化

我局在編在崗干職工18人，平均年齡47歲。其中31-40歲之間4人，占22.2%；41-50歲之間7人，占38.9%；50歲以上7人，占38.9%。總體情況看來，我局年齡老化現(xiàn)象比較嚴重，后備干部儲備不足。

二、2021年全市統(tǒng)計工作設(shè)想

2021年，我市統(tǒng)計工作繼續(xù)以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上，全面落實市委、市政府工作總體部署，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力目標，努力強化統(tǒng)計的“全局意識、質(zhì)量意識、時效意識、創(chuàng)新意識”，全力加強現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)，推動我市統(tǒng)計工作不斷邁上新臺階。

（一）繼續(xù)夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

持續(xù)不斷地推進“四上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，進一步鞏固和完善統(tǒng)計員制度，狠抓統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓，著力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和水平。加強與各部門及上級部門的聯(lián)絡(luò)和溝通，力爭把基礎(chǔ)工作做實做牢。

（二）繼續(xù)加大監(jiān)測預(yù)警力度和經(jīng)濟運行分析力度

全面落實“兩個精準”，進一步完善國民經(jīng)濟核算和預(yù)警制度，充分利用季度經(jīng)濟分析會的平臺，對主要經(jīng)濟指標運行中存在問題予以分析，找出原因，及時預(yù)警，充分發(fā)揮統(tǒng)計的參謀職能，用更加全面準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析展現(xiàn)沅江的發(fā)展，真實反映沅江人民為實現(xiàn)中國夢奮斗的成就。

（三）認真做好普查及專項調(diào)查工作

按照國家、省、市工作部署，全力做好七人普數(shù)據(jù)審核改錯、資料匯編等工作；扎實開展各項常規(guī)性統(tǒng)計調(diào)查和專項調(diào)查。

2021年，統(tǒng)計局黨組將進一步加強黨的建設(shè)，創(chuàng)新工作，轉(zhuǎn)換思路，立足統(tǒng)計，服務(wù)社會，團結(jié)奮斗，樂于奉獻，為推動沅江高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。