（一）堅持黨建引領，夯實發(fā)展根基
黨建是園區(qū)發(fā)展的核心動力。沅江高新區(qū)黨工委始終將黨建工作置于首位，不斷夯實園區(qū)發(fā)展的根基。
一是政治建設為核心，強化忠誠擔當。園區(qū)黨工委始終將政治建設擺在第一，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆三中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過定期舉辦黨工委理論中心組學習、專題講座、研討會等形式，深入學習黨的理論知識，確保黨員干部理論武裝到位。樹立正確用人導向，選拔了兩名政治素質(zhì)過硬、勇于擔當?shù)哪贻p干部擔任副科級領導職務，加強對干部的日常管理和考核，形成能者上、庸者下的良好氛圍。通過組織黨員干部參觀紅色教育基地、觀看紅色電影、開展主題黨日活動等方式，增強黨員干部的忠誠擔當意識。
二是黨的建設為基礎，加強基層組織。不斷創(chuàng)新基層黨建工作思路和模式，切實履行基層黨建工作“一崗雙責”，建立黨工委書記負總責、班子成員管產(chǎn)業(yè)、局室長分片塊、黨建指導員管企業(yè)的黨建責任體系，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。今年以來，主要領導到聯(lián)點社區(qū)開展4次調(diào)研指導、班子成員和局室長堅持每月到幫扶對象走訪了解情況，黨員定期到聯(lián)點社區(qū)開展志愿服務。同時新成立企業(yè)黨支部1個，舉辦黨員培訓班4 期，培訓黨員200余人次。
三是思想教育為先導，筑牢思想防線。始終堅持將思想教育貫穿在日常工作中，嚴格落實黨工委意識形態(tài)主體責任，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入學習習近平總書記考察湖南時的重要講話精神，確保黨員干部思想統(tǒng)一、行動一致。充分發(fā)揮黨支部“三會一課”、主題黨日、“學習強國”以及園區(qū)微信公眾號等平臺載體作用，開展形式多樣的學習活動，不斷夯實干部職工思想基礎。加強意識形態(tài)陣地建設和管理，定期開展意識形態(tài)工作分析研判，確保園區(qū)意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定。今年以來，開展黨工委理論中心組學習12次、黨員大會4次、黨課教育4次、法治思想專題學習4次。
四是廉政建設為保障，轉(zhuǎn)變工作作風。園區(qū)黨工委切實履行黨風廉政建設主體責任，全面安排部署黨風廉政建設工作，堅持“民主集中制”“三重一大”制度。督促各級黨組織和黨員領導干部把主體責任落實到園區(qū)發(fā)展攻堅克難的各項具體任務上，把黨風廉政建設工作與日常工作相結合，組織開展集中警示教育學習2次，組織黨員干部紀律教育4次，增強了黨員干部的廉潔自律意識。黨工委書記、紀工委書記約談園區(qū)局室負責人、企業(yè)負責人、干職工10余人次，切實將工作壓力傳遞到基層，落到實處。同時，加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。高度重視審計和巡視指出的問題，按照要求及時間節(jié)點完成整改。進一步加強清廉文化建設，園區(qū)機關辦公樓和新馬制衣、鑫海繩網(wǎng)、辣妹子、星海運動、中聯(lián)重科、亞光科技、金莫特電子等企業(yè)已建立清廉宣傳文化陣地。其中中聯(lián)重科成功創(chuàng)建益陽市級清廉企業(yè)示范點，為園區(qū)營造了風清氣正的良好氛圍。
（二）堅持穩(wěn)中求進，推動高質(zhì)量發(fā)展
園區(qū)貫徹落實將習近平總書記考察湖南時的重要講話和指示精神，緊扣“三高四新”美好藍圖，聚焦主責主業(yè)，推動高質(zhì)量發(fā)展。
（一）經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展。全年完成技工貿(mào)總收入352.7億元，同比增長15.69%，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入318.5億元，同比增長14.49%；規(guī)模工業(yè)增加值72.6億元，同比增長14.58%；高新技術產(chǎn)業(yè)營收259.4億元，同比增長15.36%；主導產(chǎn)業(yè)營收219.6億元，同比增長11.5%；完成工業(yè)投資總額79.78億元，同比增長32.79%；稅收7.25億元。預計2024年在益陽市園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核排名同類園區(qū)第一，在省排名保持第一方陣，持續(xù)鞏固沅江高新區(qū)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的領先地位。
（二）項目建設加速推進。園區(qū)狠抓項目建設，通過完善項目推進機制、優(yōu)化項目服務環(huán)境等措施，一批重大項目相繼投產(chǎn)或動工。其中顯峰食品、微克科技、陶伍食品、南岳生物、宏碧園二期等8個項目已投產(chǎn)運營，華興玻璃三期、路華新能源、積葭板材、青果果食品等4個項目已動工建設；萬駿船舶擴產(chǎn)、長盈皮具擴產(chǎn)、金航船舶智能車間等8個項目正在做開工前期準備。
（三）招商引資成效顯著。園區(qū)高度重視招商引資工作，通過創(chuàng)新招商方式、優(yōu)化招商環(huán)境等措施，全年對接企業(yè)62家，其中上市企業(yè)4家，落戶園區(qū)項目20個，合同引資64.25億元，同比增長28.59%。如五六七食品項目，園區(qū)僅用一周時間就簽訂了租賃合同，三個月內(nèi)即建成投產(chǎn)；青果果征地項目也僅用了五天時間就談成了合同。并引進積葭板材盤活了原沅紙地塊、路華新能源盤活了原飛濤地塊，全年共盤活閑置廠房用地284畝，處置批而未供土地25.45畝，低效廠房44164平方米，有效提高了土地利用效率。同時三一相關產(chǎn)業(yè)項目、辣妹子擴產(chǎn)（10萬噸湘味復合醬、陳皮加工）、金莫特擴產(chǎn)等多個意向項目正在深入洽談，有望實現(xiàn)落地。
（四）服務企業(yè)不斷優(yōu)化。創(chuàng)新“園區(qū)市長日”制度，暢通企業(yè)訴求反饋渠道，切實幫助企業(yè)解決具體問題，今年以來，牽頭組織開展5期，共邀請27位企業(yè)家參加，收集企業(yè)訴求42條，已解決11個問題，余下的31個問題均在積極有序地推進解決之中。同時協(xié)同人社部門開展了十余次招聘活動，發(fā)放宣傳資料2萬余冊。為園區(qū)解決用工達850余人；協(xié)調(diào)教育部門，為園區(qū)企業(yè)職工子女提供就近入學的便利條件，解決了企業(yè)職工的后顧之憂；積極搭建政銀企合作平臺，定期舉辦銀企對接會，為企業(yè)提供多樣化的融資產(chǎn)品和服務。組織干部通過常態(tài)化開展“走找想促”活動，收集問題44個，解決問題44個。
（五）科技創(chuàng)新激發(fā)活力。今年園區(qū)與湖南農(nóng)業(yè)大學開展“雙高”對接會，簽署共同推進產(chǎn)業(yè)技術升級合作框架協(xié)議，進一步推動了促進了園區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展。在此期間，海荃游艇還打造出國內(nèi)第一條新能源純電動雙體帆船，鑫海股份被認定為“湖南省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”，星海運動、曼妮科技、通達彩鋼板、湘龍食品、鑫港機械、廣益汽車、志豪科技、興農(nóng)機械、宇晨食品9家企業(yè)被評為省專精特新“小巨人”企業(yè)，七力機械被評為省企業(yè)技術中心，博大天能、星海運動被評為“湖南省綠色工廠”，海荃游艇、極索醫(yī)療分獲省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎和優(yōu)勝獎，家恒服飾成功創(chuàng)建省級眾創(chuàng)空間，安環(huán)維、海清食品等9家企業(yè)成功入規(guī)，園區(qū)13家企業(yè)新認定為高新技術企業(yè)。
（六）安全環(huán)保堅守底線。園區(qū)始終堅守安全環(huán)保底線，堅持“黨政同責、一崗雙責”的原則。今年以來，園區(qū)利用安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)月專項行動、消防月專項行動培訓人數(shù)達到371人次，領導班子帶隊開展安全生產(chǎn)檢查50多次企業(yè)。11月園區(qū)組織50余家企業(yè)負責人觀摩了消防安全疏散救援演練，極大的提高了園區(qū)企業(yè)家們的安全意識和應急處置能力。同時在環(huán)保領域，園區(qū)持續(xù)加強生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護工作，全年累計出動人次258人次，完成管網(wǎng)和周邊環(huán)境日常巡查工作46次，并成功創(chuàng)建“湖南省環(huán)保信用評價誠信園區(qū)”。