各區(qū)縣（市）職改辦，市直有關(guān)單位及省在益單位，各院校人事（職改）部門，有關(guān)系列評(píng)委會(huì)組建單位人事（職改）部門：

為貫徹落實(shí)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部第 40 號(hào)令）和省職改辦《關(guān)于做好2020年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（湘職改辦〔2020〕5號(hào)）文件精神，現(xiàn)就我市開展2020年度職稱（含高級(jí)職稱和中級(jí)職稱）評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)與推薦

（一）事業(yè)單位的職稱申報(bào)推薦

事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對(duì)應(yīng)空缺崗位組織差額推薦。

1．申報(bào)評(píng)審職數(shù)。職數(shù)申報(bào)參照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級(jí)職稱年度評(píng)審職數(shù)申報(bào)與管理的通知》（湘職改辦〔2020〕3號(hào)）要求執(zhí)行。（1）有空缺崗位單位的申報(bào)。用人單位根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘任情況，科學(xué)確定當(dāng)年度職稱(高級(jí)和中級(jí))申報(bào)評(píng)審職數(shù)，公示 5 個(gè)工作日無(wú)異議后，填寫本單位《    年度事業(yè)單位高（中）級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)匯總表》（附件1、7）及《    年度事業(yè)單位政工專業(yè)高（中）級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件2、8），并附公示情況截圖，報(bào)市職改辦審核。（2）無(wú)空缺崗位單位的申報(bào)。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。以下情況可由用人單位提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫相關(guān)表格，經(jīng)市職改辦審核同意后匯總報(bào)省職改辦審批。 ①國(guó)家或省重大科研專項(xiàng)、重點(diǎn)學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文藝領(lǐng)域等急需緊缺人才，且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的，所在單位提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫《    年度事業(yè)單位特殊情況高（中）級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件3-1、9-1）和《     年度事業(yè)單位特殊情況申報(bào)高（中）級(jí)職稱花名冊(cè)》（附件3-2、9-2）。②按照“退多補(bǔ)少”的原則，用人單位根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評(píng)審年度年底前退休的（高級(jí)或中級(jí)）職稱人數(shù)，提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫 《    年度事業(yè)單位“退多補(bǔ)少”高（中）級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件4-1、10-1）和《事業(yè)單位高（中）級(jí)崗位年底前退休人員花名冊(cè)》（附件4-2、10-2）。國(guó)家已明確“即評(píng)即聘”系列（專業(yè)）除外。③單列評(píng)審職數(shù)的申報(bào)。根據(jù)《湖南省暢通職稱評(píng)審綠色通道 10 條實(shí)施意見(jiàn)》（湘人社發(fā)〔2019〕67 號(hào)）規(guī)定，依托省市重點(diǎn)學(xué)科、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程（含備案的其他引才工程），從境外引進(jìn)來(lái)湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的急需緊缺人才和高層次人才，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)服務(wù)滿 20 年且業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人才（中小學(xué)教師、基層衛(wèi)生系列除外）、扎根基層（與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期）特別優(yōu)秀的青年博士， 經(jīng)考核合格出站的博士后科研人員，可優(yōu)先使用單位空缺崗位， 無(wú)空缺崗位的可申請(qǐng)單列評(píng)審職數(shù)。由用人單位提交專項(xiàng)報(bào)告并 填寫《    年度事業(yè)單位特殊情況高（中）級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件3-1、9-1）和《     年度事業(yè)單位特殊情況申報(bào)高（中）級(jí)職稱花名冊(cè)》（附件3-2、9-2），報(bào)市職改辦審核，高級(jí)職稱職數(shù)經(jīng)市職改辦審核匯總后報(bào)省職改辦審批。

2．組織差額推薦。單位根據(jù)省職改辦和市職改辦核準(zhǔn)的系列（專業(yè)）評(píng)審職數(shù)，按照“對(duì)崗申報(bào)”的要求，對(duì)納入崗位設(shè)置管理范圍的專技人才組織差額推薦。其中，推薦申報(bào)參評(píng)政工專業(yè)職稱的，須是在管理崗位從事思想政治工作的人員，不得推薦其他崗位人員。受到記過(guò)及以上處分的，受處分期間不得申報(bào)參評(píng)職稱。   

3．嚴(yán)格申報(bào)渠道。凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的專技人才，不論其人事檔案的管理形式，均須通過(guò)所在工作單位申報(bào)參評(píng)職稱，凡通過(guò)本人所在工作單位之外渠道申報(bào)參評(píng)的，一律按弄虛作假處理。凡被單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的專技人才，由其人事代理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在工作單位推薦申報(bào)，申報(bào)參評(píng)時(shí)須提供所在工作單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明。

（二）非事業(yè)單位的申報(bào)推薦

非事業(yè)單位根據(jù)單位實(shí)際和發(fā)展需要，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格對(duì)照職稱申報(bào)參評(píng)條件擇優(yōu)推薦申報(bào)。

1．具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)、改制成國(guó)有企業(yè)的科研院所等）專業(yè)技術(shù)人員按照人事隸屬關(guān)系，通過(guò)所在工作單位人事（職改）部門申報(bào)參評(píng)職稱。

2．非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、國(guó)有企業(yè)臨時(shí)聘用人員和自由職業(yè)專技人才（含港澳臺(tái)人才、外籍人才）等，原則上在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，合法權(quán)益受到同等保護(hù)，履行同等義務(wù)。此類人員可由人事代理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)，也可按屬地化原則由所在地工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、園區(qū)、教育就業(yè)辦及民營(yíng)企業(yè)推薦申報(bào)。民營(yíng)企業(yè)專技人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)參評(píng)職稱。

二、職稱職數(shù)申報(bào)和職稱評(píng)審時(shí)間要求

（一）職數(shù)申報(bào)及表格提交時(shí)間。事業(yè)單位職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)表格（高級(jí)附件1-4，中級(jí)附件7-10）及專項(xiàng)報(bào)告的提交時(shí)間為 7月 6日至7月15日。事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)提交申報(bào)參評(píng)材料時(shí)，還須提供《    年度事業(yè)單位    系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)專業(yè)備案表》（附件5）和《    年度事業(yè)單位    系列（專業(yè)）中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)專業(yè)備案表》（附件11）。

（二）材料報(bào)送時(shí)間。2020年度全市中級(jí)職稱申報(bào)參評(píng)材料集中報(bào)送時(shí)間為 8月10日至8月21日。高級(jí)職稱申報(bào)參評(píng)材料集中報(bào)送時(shí)間為 9 月10日至9月22 日。

（三）材料報(bào)送有效時(shí)間。全市事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)專技人才在9月30日及之前達(dá)到退休年齡的，不再提交材料，也不接受其申報(bào)參評(píng)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及自由職業(yè)專技人才（含港澳臺(tái)人才、外籍人才）申報(bào)參評(píng)職稱可放寬至65周歲（時(shí)間計(jì)算到12月31日）。個(gè)人申報(bào)參評(píng)材料的有效時(shí)間均為材料報(bào)送日，即2020年9月30日（含），其后取得的學(xué)歷證書、論文著作（版權(quán)頁(yè)所載日期）、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、業(yè)績(jī)成果等，不作為2020年度高、中級(jí)職稱評(píng)審的有效材料。中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)參評(píng)材料報(bào)送時(shí)間另行通知，但不得遲于9月30日。

（四）評(píng)審方案?jìng)浒笗r(shí)間。各評(píng)委會(huì)組建單位須在開評(píng)前5個(gè)工作日，向市職改辦報(bào)送評(píng)審方案，提交開評(píng)報(bào)告并得到批復(fù)后才能組織評(píng)審。

（五）評(píng)審?fù)瓿蓵r(shí)間。2020年全市所有系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作完成時(shí)間為2020年 12月24日以前。

    （六）評(píng)審結(jié)果公示和備案時(shí)間。年度系列職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)議投票工作結(jié)束后，各評(píng)審委員會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)于3個(gè)工作日內(nèi)將年度評(píng)審結(jié)果公示，公示期不少于5個(gè)工作日。各系列評(píng)審委員會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在年度評(píng)審工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，將公示情況及職數(shù)無(wú)異議人員，根據(jù)評(píng)審層級(jí)向市職改辦先行提交備案，以便盡早下發(fā)確認(rèn)文件。公示有異議的人員，由系列評(píng)審委員會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)，待處理結(jié)束后再另行備案。

三、其它事項(xiàng)

（一）評(píng)審申報(bào)要求。1．對(duì)申報(bào)人員要求。職稱申報(bào)參評(píng)實(shí)行告知承諾制、追溯追責(zé)復(fù)核制。申報(bào)參評(píng)人員需對(duì)所提供的材料和所填報(bào)的資料承諾真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，所有信息資料長(zhǎng)期保存，作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對(duì)信息，無(wú)論什么時(shí)候，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有通過(guò)提供虛假材料、剽竊學(xué)術(shù)成果或其他不正當(dāng)手段等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷，據(jù)此獲得的后續(xù)職稱或其他權(quán)益，也一律一并取消，并按相關(guān)要求記入誠(chéng)信檔案。2．對(duì)審核人員要求。用人單位或負(fù)責(zé)推薦申報(bào)的單位（組織）應(yīng)對(duì)申報(bào)參評(píng)材料進(jìn)行審核，要明確責(zé)任主體，層層分工、具體到人，認(rèn)真填寫《真實(shí)性審核責(zé)任卡》并簽署意見(jiàn)。同時(shí)按照“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3．材料公示要求。申報(bào)參評(píng)材料應(yīng)按《關(guān)于規(guī)范全省高級(jí)職稱年度評(píng)審備案和公示的通知》（湘職改辦〔2019〕5號(hào)）要求在單位（組織）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績(jī)、成果、論文、服務(wù)基層、是否破格申報(bào)、違紀(jì)違規(guī)情況等，公示期不少于5個(gè)工作日。未經(jīng)審核和公示程序的，不得推薦申報(bào)參評(píng)，已評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的不予備案。

（二）部分系列（專業(yè)）實(shí)行“凡晉必下”要求。中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系列、林業(yè)工程專業(yè)晉升職稱對(duì)基層工作經(jīng)歷的要求，執(zhí)行《關(guān)于明確部分系列（專業(yè)）晉升職稱基層工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)的通知》（湘職改辦〔2020〕4號(hào)）相關(guān)規(guī)定。

（三）完善基層職稱評(píng)審相關(guān)政策。“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層高級(jí)職稱實(shí)行比例單列、總量控制，不占當(dāng)?shù)馗呒?jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例。市人社局會(huì)同財(cái)政、教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)等行業(yè)主管部門研究確定當(dāng)?shù)鼗鶎痈呒?jí)職稱評(píng)審總量規(guī)劃及每年度相關(guān)系列（專業(yè)）評(píng)審數(shù)量計(jì)劃，報(bào)省人社廳備案。

（四）組織民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)職稱評(píng)審。全面貫徹落實(shí)省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省暢通職稱評(píng)審綠色通道10條實(shí)施意見(jiàn)》《湖南省創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號(hào)）文件精神。2020年為民營(yíng)企業(yè)人才評(píng)價(jià)服務(wù)年，組織開展工業(yè)新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、地方傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)等民營(yíng)企業(yè)中高級(jí)職稱專場(chǎng)評(píng)審，具體方案另行下發(fā)。相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的民營(yíng)企業(yè)專技人才可自主選擇參加專場(chǎng)職稱評(píng)審或參加全省統(tǒng)一的職稱評(píng)審（有關(guān)參評(píng)傾斜條件見(jiàn)附件）。

（五）貫通技能人才職稱評(píng)審路徑。

1．高技能人才具備以下條件，并符合相應(yīng)職稱評(píng)審要求，經(jīng)單位考核推薦，可直接對(duì)應(yīng)申報(bào)參評(píng)相應(yīng)職稱。

（1）獲得高級(jí)技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)參評(píng)相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱；

（2）獲得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)參評(píng)相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱；

（3）獲得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)參評(píng)相應(yīng)專業(yè)初級(jí)職稱。

2．技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，分別按中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)參評(píng)相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱。

3．取得世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)，或取得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀高技能人才，由市局制定考核認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、辦法和操作方案，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職稱認(rèn)定。高級(jí)職稱認(rèn)定結(jié)果報(bào)省職改辦備案。

（六）加大防疫一線專技人才的職稱評(píng)審傾斜力度。在疫情防控一線表現(xiàn)突出的衛(wèi)生、自然科學(xué)、工程、新聞等專技人才，由所在單位或相應(yīng)系列（專業(yè)）主管部門申請(qǐng)，可在評(píng)審職數(shù)、通過(guò)率等方面予以放寬，同等條件下優(yōu)先晉升。參與疫情防控一線的專技人才其疫情防控工作經(jīng)歷視同繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)，視同完成 2020 年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（分），疫情防控一線工作經(jīng)歷視同下基層服務(wù)經(jīng)歷。

（七）文件表格下載。全市職稱評(píng)審相關(guān)文件、職稱評(píng)審表格、新修訂的各系列（專業(yè)）職稱申報(bào)評(píng)價(jià)辦法、高、中級(jí)職稱申報(bào)參評(píng)材料要求（包括內(nèi)容、格式、排序、份數(shù)等），均可在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“12333公共服務(wù)平臺(tái)-專業(yè)技術(shù)人員管理”欄（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4548/4560/default.htm/）統(tǒng)一查閱下載。

附件：1、   年度事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)表格（1-6）

      2、   年度事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)表格（7-11）

      3、民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)參評(píng)條件

益陽(yáng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月30 日

（此件主動(dòng)公開）

附件3

民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)參評(píng)條件

根據(jù)《湖南省創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號(hào)）精神，民營(yíng)企業(yè)專技人才未獲得初級(jí)、中級(jí)職稱，但成績(jī)突出、貢獻(xiàn)卓著的，根據(jù)其從事專技工作時(shí)間，在滿足相應(yīng)系列（專業(yè)）晉升要求的基礎(chǔ)上，經(jīng)由民營(yíng)企業(yè)考核推薦，可比照省同類專技人才正常申報(bào)年限超出2年、4年，直接申報(bào)參評(píng)中級(jí)、副高級(jí)職稱。具體如下：

一、符合以下條件之一，可直接申報(bào)參評(píng)中級(jí)職稱：

1．獲得雙學(xué)士學(xué)位，從事專技工作6年以上；

2．大學(xué)本科或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，從事專技工作7年以上；

3．大學(xué)�？苹蚣脊ぴ盒８呒�(jí)工班畢業(yè)，從事專技工作9年以上。

二、符合以下條件之一，可直接申報(bào)參評(píng)副高級(jí)職稱：

1．獲得博士學(xué)位，從事專技工作6年以上；

2．獲得碩士學(xué)位，從事專技工作12年以上；

3．獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得初級(jí)職稱后從事專技工作13年以上；

4．大學(xué)本科或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，取得初級(jí)職稱后從事專技工作13年以上；

5．大學(xué)�？苹蚣脊ぴ盒８呒�(jí)工班畢業(yè)，取得初級(jí)職稱后從事專技工作15年以上。

其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才（含港澳臺(tái)人才、外籍人才）參照?qǐng)?zhí)行，民辦學(xué)校、民辦醫(yī)衛(wèi)機(jī)構(gòu)暫不納入此類范疇。凡涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的系列（專業(yè)），國(guó)家有特別要求的從其要求和規(guī)定。