2023年6月，在調研園區營商環境工作中，園區部分企業負責人反映，企業負責人及高管有很多為外地人員，因在沅江發展順利有長期在沅江生活工作的打算，但子女就學問題成為了一大困擾，急需園區協調解決。

    為解決企業員工后顧之憂，沅江高新區按照“五員合一”工作要求，安排機關干部深入對接聯系企業，詳細了解企業員工子女入學需求并登記造冊；園區經合局根據摸排到的30名企業員工子女入學需求，積極與市教育局對接，全力解決企業員工子女入學問題。截至目前，園區企業員工子女新入學需求都已得到妥善解決。經回訪，企業表示很滿意，解決了企業員工的后顧之憂。